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실속생활정보

보건증 발급 재발급 가이드

by 똑생보 2025. 2. 26.
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개요

보건증(건강진단결과서)은 식품위생법에 따라 식품 및 유흥업 관련 종사자가 반드시 소지해야 하는 중요한 서류입니다. 이 문서는 해당 종사자가 전염성 질환 등에 감염되지 않았음을 증명하여, 식품 위생 안전을 확보하는 데 기여합니다. 본 가이드에서는 보건증의 신규 발급 및 재발급 절차, 관련 정보, 유의사항 등을 1500자 내외로 상세하게 안내합니다.

 

1. 보건증 발급 대상

식품위생법 시행규칙에 따라, 다음 업종에 종사하는 사람은 보건증을 발급받아야 합니다.

  • 식품 또는 식품첨가물(화학적 합성품 또는 기구 등의 살균·소독제는 제외)을 채취·제조·가공·조리·저장·운반 또는 판매하는 데 직접 종사하는 사람. 다만, 완전 포장된 식품 또는 식품첨가물을 운반하거나 판매하는 사람은 제외합니다.
  • 집단급식소에서 음식물을 조리·제공하는 사람.
  • 유흥주점, 단란주점 등 유흥업소 종사자.

2. 보건증 발급 절차 (신규 발급)

2.1. 검사 기관 방문

  • 보건소: 전국 보건소에서 건강진단을 받을 수 있습니다.
  • 지정 의료기관: 일부 병·의원에서도 보건증 발급을 위한 건강진단을 시행합니다. (방문 전 확인 필수)
    • 온라인 확인: 공공보건포털(G-health) 또는 e보건소에서 지정 의료기관 목록 확인 가능.

2.2. 검사 항목

보건증 발급을 위한 건강진단 항목은 업종에 따라 다릅니다.

  • 일반음식점, 집단급식소 등: 장티푸스, 폐결핵, 전염성 피부질환 등
  • 유흥업소 종사자: 위 항목 외에 성병(매독, 임질 등), 에이즈 검사 추가

2.3. 검사 비용 및 준비물

  • 검사 비용: 보건소는 일반적으로 저렴하며(약 3,000원~15,000원), 지정 의료기관은 기관별로 상이합니다.
  • 준비물: 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 검사 비용

2.4. 검사 결과 확인 및 보건증 수령

  • 검사 결과: 검사 후 약 5일~7일 후 결과 확인 가능 (기관별 상이).
  • 보건증 수령:
    • 방문 수령: 검사 기관(보건소 또는 지정 의료기관) 직접 방문하여 수령.
    • 온라인 발급: 공공보건포털(G-health) 또는 e보건소에서 공동인증서 또는 간편 인증으로 로그인 후 출력 (검사 기관이 온라인 발급 지원 시).
    • 우편 수령: 일부 보건소에서 우편 수령 서비스 제공 (신청 시 추가 비용 발생 가능).

3. 보건증 재발급

보건증 유효기간 만료, 분실, 훼손 등의 사유로 재발급이 필요할 수 있습니다.

 

3.1. 재발급 방법

  • 유효기간 내:
    • 온라인 발급: 공공보건포털(G-health) 또는 e보건소에서 간편하게 재발급 가능 (검사 기관이 온라인 발급 지원 시).
    • 방문 발급: 검사받았던 보건소 또는 지정 의료기관 방문하여 재발급.
  • 유효기간 만료:
    • 신규 발급과 동일: 보건소 또는 지정 의료기관에서 건강진단을 다시 받고, 위에서 설명한 신규 발급 절차를 따릅니다.

3.2. 재발급 시 준비물

  • 유효기간 내: 신분증
  • 유효기간 만료: 신분증, 검사 비용 (신규 발급과 동일)

4. 보건증 유효기간

보건증 유효기간은 검사일로부터 1년입니다. (단, 유흥업소 종사자의 경우, 성병 및 에이즈 검사는 3개월 또는 6개월 등 더 짧을 수 있습니다.) 유효기간 만료 전에 반드시 재검사를 받고 보건증을 갱신해야 합니다.

 

5. 유의사항

  • 온라인 발급 가능 여부 확인: 모든 보건소 및 의료기관이 온라인 발급을 지원하는 것은 아닙니다.
  • 검사 항목 확인: 업종에 따라 검사 항목이 다르므로, 본인에게 필요한 검사를 정확히 확인해야 합니다.
  • 유효기간 준수: 유효기간이 만료된 보건증은 효력이 없으므로, 반드시 기간 내에 갱신해야 합니다.
  • 위·변조 금지: 보건증 위·변조는 형사 처벌 대상이 될 수 있습니다.

6. 관련 웹사이트 및 전화번호

보건증은 식품 및 유흥업 관련 종사자의 건강 상태를 증명하는 중요한 문서입니다. 본 가이드에서 제공하는 정보를 통해 보건증 발급 및 재발급 절차를 숙지하고, 관련 법규를 준수하여 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하는 데 기여하시기 바랍니다.

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